Albayrak Finans olarak, çalışanlarımızı sürdürülebilir başarı yolculuğumuzun temel yapı taşı olarak görmekteyiz. İnsanı bir değer olarak kabul ediyor, her bir çalışanımızın bilgi, yetkinlik ve katkısını, kurum kültürümüzün gelişmesinde ve sektörde örnek gösterilen bir yapı oluşturmamızda en önemli unsur olarak değerlendiriyoruz.
Albayrak Grubu kurumsal mirasından ve değerlerinden ilham alarak; adalet, liyakat, şeffaflık, sorumluluk ve insan odaklılık ilkeleri doğrultusunda modern insan kaynakları uygulamalarını hayata geçiriyoruz.
Hedefimiz:
İnsan kaynağına değer veren, çalışan memnuniyetini ve gelişimini ön planda tutan, yüksek performans kültürünü benimseyen, kurumsal sorumluluk bilinciyle hareket eden bütüncül bir insan kaynakları sistemi inşa etmek.
Temel İnsan Kaynakları Politikalarımız
Liyakat ve Yetkinlik Odaklı Yaklaşım:
Tüm işe alım, değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinde pozisyona en uygun yetkinlik, deneyim ve potansiyele sahip adayların objektif kriterlerle değerlendirilmesini esas alırız.
Fırsat Eşitliği ve Kapsayıcılık:
Dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik durumu veya diğer kişisel farklılıklar gözetmeksizin tüm çalışanlara eşit fırsatlar sunar; çeşitliliği bir zenginlik olarak görürüz.
Performans ve Gelişim Odağı:
Çalışanlarımızın performansını adil ve ölçülebilir kriterlerle takip eder; yüksek performansı teşvik eder, gelişim alanlarını destekleyici geri bildirim kültürünü yaygınlaştırırız.
Kurumsal Aidiyet ve Katılım:
Çalışanlarımızın kurum içindeki görüş ve katkılarını değerli bulur, katılımcı yönetim anlayışını teşvik ederiz. Takım ruhunu, güveni ve karşılıklı saygıyı güçlendiren uygulamaları destekleriz.
Sürekli Eğitim ve Liderlik Gelişimi:
Çalışanlarımızın mesleki, bireysel ve yönetsel gelişimlerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarını sistematik biçimde planlar, içten yetişen liderleri geleceğe hazırlarız.
İş-Yaşam Dengesi ve Sağlıklı Çalışma Ortamı:
Çalışanlarımızın fiziksel ve ruhsal sağlığını destekleyen, iş-özel yaşam dengesi gözetilmiş güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sunarız.
Etik Değerler ve Uyum:
Albayrak Grubu’nun kurumsal etik ilkelerine uygun şekilde hareket eder; iş süreçlerimizde yasal düzenlemelere ve çalışan haklarına tam uyum sağlarız.
İnsan odaklı yaklaşımımızla, tasarruf finansman sektöründe sadece bir işveren değil; çalışanlarıyla birlikte büyüyen, ilham veren ve değer katan bir yapı oluşturmayı hedefliyoruz.
